Польша запускает эксперимент с 4-дневной рабочей неделей. Решение приняло Министерство труда, проект стартует в нескольких компаниях по всей стране в ближайшие месяцы, говорится на сайте юридической фирмы Eversheds Sutherland. Эксперимент с четырёхдневной рабочей неделей — это позитивная социальная мера, направленная на улучшение качества жизни именно для граждан страны.
В Польше, как и в других европейских государствах, подобные инициативы прежде всего рассчитаны на постоянных резидентов и граждан, участвующих в формальной экономике, подчеркивает ведущий аналитик AMarkets Игорь Расторгуев.«Сокращение рабочей недели может снизить уровень стресса, улучшить здоровье, повысить мотивацию сотрудников и, как показывают пилотные проекты в ряде стран, не обязательно приводит к падению производительности. Более того, такие меры поддерживают общий тренд на баланс между работой и личной жизнью, что особенно важно в условиях постпандемийной перегрузки и роста психоэмоциональных проблем», — отмечает эксперт.
Что касается мигрантов, то они, как правило, трудятся в неформальном или низкооплачиваемом сегменте экономики, где сокращённые часы или социальные гарантии фактически не работают. Для них остаются прежние реалии — переработки, нестабильные условия труда, минимальные права. Именно поэтому такие меры воспринимаются как шаги в сторону заботы о гражданах, а не универсальная реформа рынка труда.
«Швейцария и другие страны с высоким уровнем жизни не спешат внедрять четырёхдневку на уровне законодательства, поскольку там уже действуют другие механизмы регулирования нагрузки: высокая автоматизация, гибкий график, более продолжительные отпуска, меньшая зависимость доходов от переработок, — поясняет Игорь Расторгуев.
— Экономика таких стран стабильно обеспечивает высокий уровень благополучия и без сокращения рабочей недели».
Свежие комментарии