Китай выступил против рабочей культуры «996»

Китай выступил против культуры чрезмерного труда, которая принята в крупнейших корпорациях страны, сообщает Bloomberg.

Верховный суд КНР и Министерство труда опубликовали длинное эссе о нарушениях трудового законодательства и необоснованной сверхурочной работе под названием «996».

Имеется в виду работа с 9 до 9 (до 21:00) шесть дней в неделю.

То есть многие китайцы работают 72 часа в неделю, а не 40–45, как принято в ведущих странах, включая Россию.

В данном материале китайских госорганов описаны 10 случаев, когда сотрудников заставляли работать сверхурочно или подвергали опасности.

В одном случае неназванная технологическая компания попросила сотрудников подписать соглашения об отказе от оплаты сверхурочных, что суд признал незаконным.

В другом случае сотрудник потерял сознание в туалете офиса в 5:30 утра и умер от сердечной недостаточности. Суд постановил, что смерть была связана с работой, и потребовал, чтобы компания выплатила семье жертвы около 400 000 юаней (свыше $61 тыс.).

«Мы наблюдаем серьезную тенденцию к тому, что люди начинают активнее использовать судебную систему для наказания крупных компаний. Мы полагаем, что число гражданских судебных процессов будет расти», — отметила руководитель отдела цифровых исследований консалтинговой компании Trivium China Кендра Шефер.